法令遵守と倫理的行動
購買活動に関わる国内外の法令、規制、国際的な労働基準条約を遵守します。
腐敗、贈賄、不正行為、人権侵害、環境破壊など、いかなる不正行為も容認しません。サプライヤーに対し、同様の倫理的な行動を求めます。
企業が社員の利益を尊重した行動や社会的倫理に従った活動を行うなど、コンプライアンスの徹底を実施しています。
サプライヤーの選定と評価
適正な品質、納期の厳守、経済合理性、社会規範の順守、社会的課題への配慮などを総合的に勘案し、公正な方法でサプライヤーを選定し、健全な取引を行います。
サプライヤーをビジネスパートナーとして尊重し、品質の維持と向上に共に努めます。
サプライヤーとの連携を強化し、共創による価値創造を目指します。
環境への配慮
環境負荷の少ない製品やサービスを提供するサプライヤーを選定します。
社会的責任
人権尊重、労働条件の改善、地域社会への貢献など、社会的責任を果たすサプライヤーを選定します。
児童労働、強制労働、人身売買を禁止し、多様性と包容性を重視します。
反社会勢力とはいかなる取引も行いません。
継続的な改善
サステナビリティに関する情報を定期的に収集・分析し、調達活動を改善します。
サプライヤーとの連携のもと、サステナビリティに関する研修を実施し、意識向上を図ります。
サステナビリティに関する目標を設定し、定期的に進捗状況を評価します。